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Más allá de las fronteras: Gestión global del conocimiento en los sectores farmacéutico, de bienes de consumo de alta rotación y de alimentación y bebidas

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Equipo Wegrow

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Más allá de las fronteras: Gestión global del conocimiento en los sectores farmacéutico, de bienes de consumo de alta rotación y de alimentación y bebidas

Más allá de las fronteras: Gestión global del conocimiento en los sectores farmacéutico, de bienes de consumo de alta rotación y de alimentación y bebidas

Gestión del conocimiento: Conceptos básicos

La gestión del conocimiento(GC) se ha convertido en una herramienta empresarial esencial en muchos sectores, como el farmacéutico, el de bienes de consumo de alta rotación y el de alimentación y bebidas. La gestión del conocimiento es un proceso de recopilación, organización y puesta en común de información y conocimientos dentro de una empresa o a través de una red. Permite a las empresas aprovechar sus conocimientos y recursos existentes para crear productos y servicios innovadores. La GC también puede ayudar a las empresas a seguir siendo competitivas en un mercado que cambia rápidamente. Con la GC, las empresas pueden tomar mejores decisiones y aumentar sus posibilidades de éxito.

Organizar el conocimiento

La organización del conocimiento es un elemento clave de la gestión de conocimientos. Las empresas deben utilizar herramientas como la gestión de documentos, la colaboración y la gestión del flujo de trabajo para crear un sistema de información eficiente. Este sistema debe ser fácil de usar, seguro y accesible desde cualquier lugar. Además, las empresas deben establecer procesos para recopilar, almacenar y compartir datos e información. Esto ayuda a garantizar que la información correcta esté disponible para las personas adecuadas en el momento adecuado.

Utilizar los datos para tomar decisiones

La GC también puede utilizarse para tomar mejores decisiones. Las empresas deben utilizar herramientas de análisis de datos para identificar tendencias y patrones en sus datos. Esto puede ayudarles a conocer mejor a sus clientes y mercados, así como a identificar oportunidades de crecimiento. Además, las empresas deben utilizar análisis predictivos y algoritmos de aprendizaje automático para anticiparse a las necesidades de los clientes y desarrollar mejores productos y servicios.

Herramientas para la gestión del conocimiento

Hay muchas herramientas disponibles para la gestión del conocimiento. Entre ellas se encuentran los sistemas de gestión de documentos, los sistemas de colaboración y los sistemas de gestión de flujos de trabajo. Estas herramientas pueden ayudar a las empresas a organizar y almacenar información, así como a facilitar la colaboración y la comunicación entre los empleados. Además, las empresas pueden utilizar plataformas de búsqueda empresarial para acceder rápidamente a la información que necesitan.

Herramientas de visualización de datos

Las herramientas de visualización de datos también son importantes para la gestión del conocimiento. Estas herramientas permiten a las empresas visualizar sus datos en un formato fácil de entender. Esto puede ayudarles a identificar tendencias y patrones y a conocer mejor a sus clientes y mercados. Además, las herramientas de visualización de datos pueden utilizarse para desarrollar estrategias y previsiones.

Herramientas de Business Intelligence

Las herramientas de inteligencia empresarial (BI) también son importantes para la gestión del conocimiento. Estas herramientas permiten a las empresas analizar e interpretar los datos para tomar mejores decisiones. Pueden utilizarse para detectar tendencias, identificar patrones y desarrollar estrategias. Además, las herramientas de BI pueden utilizarse para identificar oportunidades de crecimiento y desarrollar nuevos productos y servicios.

Buenas prácticas para la gestión del conocimiento

Para tener éxito en la gestión del conocimiento, las empresas deben establecer las mejores prácticas. Deben definir sus objetivos, crear un sistema para recopilar, organizar y compartir información, y establecer procesos para el análisis de datos y la toma de decisiones. Además, las empresas deben crear una cultura de colaboración y comunicación para garantizar que la información se comparte a tiempo. Por último, las empresas deben utilizar herramientas de visualización de datos e inteligencia empresarial para obtener información y tomar mejores decisiones.

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Katarzyna
KONOWROCKA-PRUS
Marketing de Marca Internacional Senior
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Henkel