Blog de Wegrow

¿Quiere que sus equipos centrales sean un centro de COSTES o una fuente de BENEFICIOS?
En las grandes organizaciones, una función clave de los equipos centrales es facilitar el intercambio y la reaplicación de las mejores prácticas en todos los mercados para impulsar las sinergias.

En este blog, encontrará consejos y herramientas para crear una gran cultura del intercambio en su organización.

Superar los retos de la implantación de sistemas de gestión del conocimiento

azul redondo

Medir el impacto: Evaluar el éxito de la gestión del conocimiento

Cultivar una cultura de intercambio de conocimientos en las organizaciones

El papel de la tecnología en la gestión moderna del conocimiento

Estrategias para captar y organizar eficazmente el conocimiento

Fundamentos de la gestión del conocimiento

Información basada en datos: El impacto del intercambio de conocimientos en el éxito de los productos de gran consumo

Flujo estratégico de conocimientos: impulsar la innovación en los bienes de consumo de alta rotación

Excelencia en bienes de consumo: Liberar el poder del conocimiento colaborativo

El sabor del éxito: La receta del conocimiento compartido para el crecimiento de la industria alimentaria

Curar juntos: Cómo el intercambio de conocimientos impulsa los descubrimientos farmacéuticos

Precisión y progreso: Gestión del conocimiento en los avances farmacéuticos

Creatividad culinaria: Cómo el intercambio de conocimientos eleva el nivel de los alimentos y las bebidas